原副标题：从一两年不下班的陈晓东到周薪30万，最终重返国有企业，我的3次求职者实战经验

我们好，我是幽哥团友小懒，本科大学毕业多年，一线城市（较）著名团友。

我大学毕业后在上市民营企业组织工作了N年，之后由于成婚娶妻等原因在家里蹲了N年，想伤愈却找不到组织工作。

碰巧看到幽哥的该文，进行咨询幽哥后，我获得成功重返婚恋，谁知两年后面临裁减，在稀疏求职者三个月后，领到周薪30万的offer，又过两年后，在校挖角去了国有企业，周薪20万。

碰触婚恋秘籍两年半，求职者四次，其中有很多磨难和体悟，欠我们的该文，现在也终于有时间写了。

一、缺环特别长的伪善山岭

或许是念书前夕家庭条件还行，或许是自私，或许是知觉局限性，自从上大学后就Tiruvanamalai了，大学毕业八岁时日复一日，赴美无果，考公无果，求职者无果。

最终我高中同学到某地产公司下班，一开始专业不援疆只能做营业员，然后自修财务管理科学知识，考了Wasselonne合格证书，渐渐抓起办事员、财务管理会计、融资等组织工作。

公司节拍较快，人员流动性极小，升官较快，组织工作于我来说只是于是乎，一混就是N年。

这前夕薪水由2K渐渐涨到7K，匆匆忙忙地住在一起，似乎一切都按照社会和双亲期盼的正常近地点前进着。

但其实内心深处却感觉有些倦怠，再加上备孕始终失利，心情不好，竟然就天真地就裸辞任养伤了。

接下去依然是备孕失利，最终备孕获得成功生了小孩，始终到小孩四岁。自此我的年纪已经过了30岁，伪善山岭将近10年半之久。

二、被逼求职者，进入绝望之谷

我们看到这里，应该知道了大学毕业十年来，我始终非常自私，没有正经地靠自己求过职，甚至裸辞了就在家啃老，毫无求职者实战经验。

而此时创业屡战屡胜的父亲也开始经历投资路上的滑铁卢，总之家里渐渐没有资本给我啃老了，陪伴小孩成长的借口也不太好使了，我妈开始逼我去找组织工作（感谢我妈）。

此时我才被迫离开巨婴的状态，开始进入绝望之谷。

这个绝望之谷，来得比其他人要晚很多。更精确的时间点是，2019年10月我考完了CPA第五门，开始正式找组织工作，到了2020年3月，大约半年一无收获。

此时遇到疫情，我竟然有点庆幸，又有理由继续在家陪小孩了。

三、碰触婚恋秘籍，但不深入

一筹莫展之际，看到了幽哥的该文，但当时并没有很多时间仔细研读，只是把陈晓东求职者那几篇反复看，我最在意的空档期的那几篇反复看。

但幽哥的婚恋秘籍上千篇，光看这几篇其实也不得要领。

前夕我试图填平空档期，但是面试很多家都无法通过，最终我那实诚的老公说：你就实事求是吧，空档期就空着，虽然面试机会少点，但是心里踏实。

没想到的是，就这个空档期一两年的简历，也给我带来了一些面试机会，最终领到一个央企和一个民营企业的offer。

我没有接受这两个offer是因为看了陈晓东求职者那几篇之后，也摈弃了好马不吃回头草的执念，厚着脸皮找到了老东家原来的领导，正好老东家又空出来一个还不错的职位。

我在科学知识星球上进行咨询了幽哥如何应对面试、如何开价，最终老东家给了11K，而央企只能给到8K，再加上老东家人和事都熟悉，对于失业很久的我来说更容易通过试用期，于是我回到了老东家。

这一次求职者，我并没有看很多篇该文，也没有真正意义上的海投，只是大致了解了幽哥的理论，同时幽哥星球里的回答，给我帮助很大，让我得以重返婚恋，解决了失业问题。

四、裁减风波

回到老东家时，是2020年年中，可爱的儿子让我有了对家庭的责任感，失业的经历让我开始珍惜组织工作机会，整个人变得积极向上。

我不再抱怨组织工作，和领导同事也相处得很融洽，组织工作生活获得了平衡，连家庭矛盾都少了。

很庆幸母亲逼我出来组织工作，长期当家庭主妇的状态真的会令人窒息。

我这时才感觉到组织工作的意义，是经济基础，是社交的必要条件，是大脑的体操，是激发潜力的动力，是成就感满满的快乐，是人生重要的组成部分。

此间也对幽哥的婚恋秘籍着了迷，一有空就读上几篇，也羡慕其他团友薪水翻倍挖角。

大概下班半年后，我开始时不时地投一下简历，偶尔偷偷去面试，感觉像做贼一样。

当然，偶尔的几次尝试，也没啥好的offer。

老东家近一两年始终业绩不好，所以挖角也是迟早的事情，但是我没想到，裁减会来得那么快。

到了2021年年初，公司开始有裁减的传闻，一时人心惶惶，但是雷声大雨点小，反复几次之后，我也没太在意，直到快满两年要续签合同的时候，我才发觉公司好像不会和我续签合同了。

领导始终含糊其辞，没有明确续签还是不续签，于是这时我才开始了真正的海投。

此时看幽哥在公众号发的该文也很多篇了，也购买了幽哥的挖角课程，听了几遍。

理论结合实际，三个月内海投了大约2000-3000份，面试了大约30家，累到不行。

最终领到6个offer/意向，其中大多数是国有企业，月薪在11-13K之间，最高的一个被我倒逼到了周薪20万（没错，国有企业也可以倒逼）。

还有一个世界500强民营企业给了17K，HR当时吹牛说18-20薪，听起来这就周薪30多万了，倒逼了一下也倒逼不动。

为了刷简历，咬牙选了996的民营企业。

还好简历没有造假，第三方背调后我顺利入职。

五、伺机而动

作为一个3岁小孩的妈妈，民营企业当然是无法久留，进去之后发现环境比我想象中还要恶劣，996都是奢望，事实上是007。

除了事多以外，PUA也很严重，有同事说，在某一个崩溃的深夜，她看着黑漆漆的窗户都想从那里跳下去，还有同事经常想，自己要是出车祸就好了……可怕。

苦熬半年，度过了试用期之后，HR当初说的年终奖并没有兑现，公司还开始采用各种暗戳戳的手段降薪、降福利，我再也无法忍受，开始投简历。

这一次不像上次那样海投了，一是大学毕业十一两年了，行业岗位还是会有一些限制；

二是一线城市本来岗位也不多，疫情叠加房地产行业寒冬，岗位就更少了；

三是民营企业组织工作量太大，也没有那么多时间去海投和面试；

四是在校挖角没有那么着急。

于是这次我几乎只投央企国有企业，每个组织工作日上午和下午各摸鱼15分钟，只能投出去20-30份。

又历时半年，坚持到几乎坚持不下去的时候，我加了麻辣小龙虾的微信，一番诉苦，他给了我一些建议，更多的是鼓励我继续坚持（感谢小龙虾！）。

最终终于有一个国有企业看上了我，给了16K的offer（加上各种小福利，不含年终奖也差不多有税前20万了）。

有且仅有一个offer的我，在大致调查了该国有企业之后，感觉时薪提高了不少，于是提出了离职。

民营企业不放人，我又没日没夜地干了将近三个月，才终于赎身。

六、国有企业真香

如今在国有企业已有几个月，被资本家掏空的身体和灵魂渐渐恢复过来了，这边氛围友好，人性化，容错率高，偶尔加班但没有加班文化，福利不错。地狱模式中爬出来的我，一开始竟然有点不适应。

虽然我没有幽哥优秀的团友那么厉害，但是在一线城市算是性价不错的组织工作了，和我裸辞时的薪水相比也已经是翻倍了。

准备在此先踏踏实实组织工作两年，争取能有机会升职。

若不能如愿，即使未来再面临职业危机，我也有底气面对了。

现在看幽哥该文已经成了习惯，幽哥的科学知识星球现在我基本不提问了，但还是经常进去听听，里面不仅有挖角技巧，也有很多人生哲学。

从全职陈晓东，到重返婚恋，到世界500强刷简历，到国有企业上岸，这一切都是幽哥的该文给我带来的改变，特别特别感恩。

七、一些不成熟的小建议（若有不同观点，那么你对）

1.海投大法，在稀疏求职者的时候，是指每天的投递量大，在伺机而动的时候，是指周期拉长。要有耐心，时间的海，也是海，如果市场上短期没有那么多好岗位，则坚持长期伺机而动，等待好offer。

2.面试是个熟练活，海投海面，不仅提高了基数，也引起质变，提高了面试获得成功率。基数和获得成功率双重叠加，offer自然是大量到来了。

3.别太在意某一次面试是否通过，或者问题有没有答对。面试官要的不是问题的答案，而是你的思维方式、态度、理解和沟通能力、个人特质是否和团队匹配……很多因素你都无法预判，只能尽量反应快点，谈吐得体一点，其他的就随缘吧。

4.大道至简，谁能想到空档期如实空着，效果也不错。招人的人，也是为人双亲，真诚的态度，反而能获得共情。

5.谨慎入职民营企业。有些民营企业，即使是世界500强，即使有国资参股，也是很卷的，HR是会骗人的，试用期是难过的，年终奖是不确定的，入职需谨慎。

6.央企国有企业也是可以社招进去的，只不过面试通过率较低，据我身边少量样本的不准确统计，目前面试通过率低于10%。可以试试长期海投，近半年身边已有六七个朋友通过这种方式进了央企国有企业，其中甚至有人坚持海投了两年多才领到offer。

7.幽哥该文常看常新，值得反复看。看少了，断章取义，容易走偏，需要理论联系实际，边走边看，体会更深。